Organisaatioiden kehittäminen ja konsultointi

Ratkaisukeskeistä valmennustapaa voidaan vaikuttavasti hyödyntää johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistyössä.

Hyödynnä liikkeenjohdon kokemukseni yhdistettynä ratkaisukeskeiseen työtapaan organisaatiosi eduksi.
 Henkilökohtaisia taustoja (LinkedIn):
Olen työskennellyt kahdessa kansainvälisessä pörssiyhtiössä esimies- ja johtotehtävissä. Olen toiminut palkansaajana, franchising -yrittäjänä, sekä itsenäisenä yrittäjänä.
Tärkein havaintoni on huomata ihminen. Useimmiten ratkaisuun ja tulokseen päästään ihmisten myötävaikutuksella.

Ota yhteyttä ja pohditaan, miten voin olla avuksi?