Organisaatioiden kehittäminen ja konsultointi

Reteaming on ratkaisukeskeinen valmennus- ja ongelmanratkontamenetelmä, jota voidaan vaikuttavasti hyödyntää johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistyössä.

Opiskeluni Helsingin Lyhytterapiainstituutissa kattavat myös Reteaming -valmentajapätevyyden saamiselle edellytyksenä olevan koulutusosan.

Hyödynnä liikkeenjohdon osaamiseni yhdistettynä ratkaisukeskeiseen työtapaan organisaatiosi eduksi.

"Henkilökohtaisia taustoja"

Olen työskennellyt kahdessa kansainvälisessä pörssiyhtiössä esimiestehtävissä. Olen toiminut franchising -yrittäjänä. Olen suunnitellut ja kehittänyt franchising -konseptin. Olen yrittäjänä käynnistänyt liiketoiminnan neljässä eri yhtiössä. Tämä kaikki henkilökohtaisella työurallani ennen keskittymistä "ihmisen ja mielen hyvinvointiin."

Ota yhteyttä ja pohditaan, miten voin olla avuksi?